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吕灵昌等学校领导到化学与化工系调研

时间:2018-03-12  信息来源:   点击: 次

3月9日,党委副书记、院长吕灵昌,党委委员、副院长刘德胜、王旭英到化学与化工系调研,人事处和科研处主要负责人随行。

吕灵昌一行首先来到化学与化工系实验室实地调研,对实验室建设的有关情况进行了仔细询问,详细了解,并对今后如何加强实验室建设、改善实验室环境提出了建议。随后,他们与化学与化工系负责人及博士教师代表围绕学校实验室建设、人才队伍建设、学科建设以及学校的长远发展等问题进行了深入座谈交流,座谈会由刘德胜主持。

系主任陈万东、副主任刘国栋以及教师代表沙靖全、刘涛、岳呈阳、韩丽娟、张海峰、王宇光、张建等热情发言,大家对近年来学校对人才队伍建设、科研工作、实验室建设的重视和投入等方面工作给予了充分肯定。陈万东说:化学与化工系的发展,离不开系里每一位员工的不懈努力,更离不开学校各方面的大力支持和帮助;沙靖全说:学校给我们搭建了学术平台、创造了优良环境,让我们能够集中精力、全力以付地投入到工作和研究中去,“济宁学院成就了我,成就了我们的团队”;刘国栋说:学校人才环境和科研条件的改善,是吸引人才、留住人才的关键所在,化学与化工系成就的取得、发展的事实足以印证这一点。座谈会上大家也提出进一步改善人才待遇、加强实验员队伍建设、改善实验室条件、完善科研奖励办法等意见和建议。每个人的发言都情真意切,既表达了在个人成长发展上对学校的感激感恩之情,也表达了对学校的期望,更表达了希望学校发展越来越好的美好期许,他们还纷纷表达了自己要在促进学校更好更快发展中发光发热的坚定决心和信心。

吕灵昌对近年来化学与化工系的发展、特别是为学校科研竞争力以及学校社会影响力的提升所做出的重要贡献给予了充分肯定,也对大家在座谈中提出的意见和建议,表示赞同和感谢。在总结讲话中,他强调:学校已经由外延发展阶段进入到内涵建设时期,而内涵式发展诸要素中的重中之重就是人才队伍建设,学校即将启动“百名卓越人才计划”,进一步加大高层次人才引进和培养力度;他指出:在学校内涵发展和治理体系中系(部)建设是关键环节,要求化学与化工系认真总结和归纳在人才引进、培养和学科团队建设中已经取得的成功经验。学校将要打造“科研型团队”“技术应用型团队”两个示范区,进而带动和推进学校整体健康、持续发展。最后,吕灵昌指出:青年人才是学校发展的未来,学校必须支持和重视青年人才的选拔和培养,让他们充分发挥自身的潜质和才智,小荷才露尖尖角,希望大家继续努力,尽情展露各自的风采!

【撰稿:冯晶 审核:王旭英 编辑:张莹莹 责编:李树亮】

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